親子間の事業承継を分かり易く解説ブログ
株主に相続が発生した場合の株式承継は、問題だらけ
事業承継は未来へのチャンス！「株主に相続が発生した場合の対応」を前向きに考えよう こんにちは、HAPPY事業承継コンサルタントの西尾です。今回は、事業承継の重要な側面の一つ、「株主に相続が発生した場合の株式の承継」につい […]
事業承継時における不動産法人化プランとは？
事業承継時における不動産法人化プランとは？ こんにちはHAPPY事業承継コンサルタントの西尾です。いつも「事業承継の窓口」のブログをお読みいただき誠にありがとうございます。今回、紹介する事業承継時における不動産法人化プラ […]
BCP「事業継続計画」で後継者を育成する
こんにちは、いつもアップオンコンサルティングのブログをお読みいただき誠にありがとうございます。後継者発掘コンサルタントの西尾です。さて、事業承継の時期が近づく中で、あなたが感じている不安は決して小さくはないでしょう。長年 […]
BCP（事業継続計画）の作成で後継者に経営経験を積ませる！
こんにちは、いつも事業承継専門事業のアップオンコンサルティングのブログをお読みいただき誠にありがとうございます。次期社長が、BCPチームの長となりBCPの運用を任せる事で、後継者が経営の経験を積み、現社長が次期社長に事業 […]
製造業の家業を引き継ぎたくない息子たちの本音 ― 事業承継コンサルタントとの対話
はじめに 家業の引き継ぎは、単なるビジネスの継承にとどまらず、経営者自身の人生や未来に深く関わる重要な選択です。特に製造業のような業種では、息子（次期後継者）たちが直面する心理的な葛藤は非常に複雑で、解決には慎重なアプロ […]
実務経験の提供：後継者に会社内で実務経験を積ませる方法
日本の中小企業127万社が事業承継にこまり廃業の危機にあると言われています。中小企業が日本の産業を支える中、日本の屋台骨が今まさにぐらつき出しています。 私は、事業承継で日本の産業を支える役割を担うと決意し、この度、事業 […]
親族間の事業承継が企業の未来を築く理由
企業の持続的な成長と発展を考える上で、事業承継は避けて通れない重要なテーマです。特に家族経営の企業においては、親族間での事業承継が、企業の未来を確保するための最適な方法とされています。今回は、親族間の事業承継がなぜ重要な […]
後継者の選定基準と事業承継に最適な子供を見つける方法
日本の中小企業127万社が事業承継にこまり廃業の危機にあると言われています。中小企業が日本の産業を支える中、日本の屋台骨が今まさにぐらつき出しています。 私は、事業承継で日本の産業を支える役割を担うと決意し、この度、事業 […]
会社の未来を見据えて、3年後に子供へ引き継ぐ現役社長の想いとは
日本の中小企業127万社が事業承継にこまり廃業の危機にあると言われています。中小企業が日本の産業を支える中、日本の屋台骨が今まさにぐらつき出しています。 私は、事業承継で日本の産業を支える役割を担うと決意し、この度、事業 […]
なぜ後継者準備が重要か: 企業の未来を保証するためのステップ
日本の中小企業127万社が事業承継にこまり廃業の危機にあると言われています。中小企業が日本の産業を支える中、日本の屋台骨が今まさにぐらつき出しています。 私は、事業承継で日本の産業を支える役割を担うと決意し、この度、事業 […]