事業承継
後継者不足が650万人の雇用と22兆円のGDPを消失させる！
こんにちは。事業承継のプロとして日々企業の未来を守るために活動しているもとです。今日は、事業承継にまつわる日本の現状について、特に後継者不足という大きな課題に焦点を当ててお話しします。後継者が見つからず、将来の会社の存続 […]
事業承継に悩む現社長の方へ – MBOという新しい選択肢VOL.5
--- 事業承継士からのアドバイス：MBOを活用した事業承継のスムーズな進め方 事業承継士として、企業が次世代へとバトンを渡すお手伝いをしてきました。その中で、後継者問題や経営の引き継ぎに関する悩みを抱える経 […]
事業承継に悩む現社長の方へ – MBOという新しい選択肢VOL.4
MBOで注意すべき点 1. 従業員とのコミュニケーション MBOは会社のオーナーシップが変わる大きな変化を伴います。この変化が従業員に与える影響を最小限に抑えるためには、従業員とのコミュニケーションが重要です。従業員の不 […]
事業承継に悩む現社長の方へ – MBOという新しい選択肢VOL.3
MBOを成功させるためのポイント 1. 綿密な計画と戦略の立案 MBOは、単なる買収手続きではなく、会社の未来を左右する重要なプロジェクトです。そのため、成功させるには事前にしっかりとした計画と戦略を立てることが不可欠で […]
事業承継に悩む現社長の方へ – MBOという新しい選択肢VOL.２
こんにちは、事業承継を指導するもとさんです。今日は、事業承継についてお話ししたいと思います。後継者が見つからずにお悩みの現社長さんに向けて、少しでもお役に立てる情報をお届けしますね。 企業の存続は、経営者にとって非常に大 […]
事業承継に悩む現社長の方へ – MBOという新しい選択肢VOL.1
こんにちは、事業承継を指導するもとさんです。今日は、事業承継についてお話ししたいと思います。後継者が見つからずにお悩みの現社長さんに向けて、少しでもお役に立てる情報をお届けしますね。 企業の存続は、経営者にとって非常に大 […]
製造業の家業を引き継ぎたくない息子たちの本音 ― 事業承継コンサルタントとの対話
はじめに 家業の引き継ぎは、単なるビジネスの継承にとどまらず、経営者自身の人生や未来に深く関わる重要な選択です。特に製造業のような業種では、息子（次期後継者）たちが直面する心理的な葛藤は非常に複雑で、解決には慎重なアプロ […]
実務経験の提供：後継者に会社内で実務経験を積ませる方法
日本の中小企業127万社が事業承継にこまり廃業の危機にあると言われています。中小企業が日本の産業を支える中、日本の屋台骨が今まさにぐらつき出しています。 私は、事業承継で日本の産業を支える役割を担うと決意し、この度、事業 […]
会社の未来を託す決断の時
日本の中小企業127万社が事業承継にこまり廃業の危機にあると言われています。中小企業が日本の産業を支える中、日本の屋台骨が今まさにぐらつき出しています。 私は、事業承継で日本の産業を支える役割を担うと決意し、この度、事業 […]